FORMATIONS

• Mesurer les enjeux stratégiques d’une démarche QVT
• Identifier les axes de développement en matière de qualité de vie au travail

La durée de la formation est de 1 journée.

• Contexte réglementaire
• Quelles différences entre QVT et RPS ?
• Processus de développement de QVT au détriment des RPS
• Quels sont les intérêts d’une démarche QVT dans l’entreprise ?
• Mesurer l’impact performant pour la production
• Elaborer un plan de promotion QVT

Tout public

Possibilité d’animation de séance de sophrologie collective